1、达到市内领先学校水平。对标学校是寿光市圣城小学和羊口镇中心小学，赶超目标是市内一流学校。到2018年底，确保综合督导评估全市前三名。
2、提高教育教学质量。加强教师业务培训，鼓励教师外出学习，大面积提高教育教学质量，以教学质量赢得学生认同，家长满意，社会认可，力争学校均获寿光市教书育人先进单位。
3、保障教职工切身利益。提高教职工思想道德水平和业务素质，维护教职工队伍的稳定；加强民主管理、民主参与，切实维护好教职工的合法权益；发挥教育工会的服务作用，切实保障教工的身心健康和困难教职工的生活。对涉及教师职称评聘、教师专业成长、教师合理配置、学生健康成长、构建学校和谐关系等意见建议尽全力落实，对涉及教职工切身利益的事项尽全力帮助解决。
4、推进平安校园工程建设。一方面采取“谁主管、谁负责”的领导责任制、“谁管理、谁负责”的部门责任制、“谁批准、谁负责”的连带责任制、“谁组织、谁负责”的责任追究制；另一方面不断完善校园安全隐患排查制度，要求各处室一岗双责，建立安全排查台帐，及时排除隐患，做到查到一处就排除一处，把安全隐患消灭在萌芽状态。在日常管理上，学校安全工作要做到人人有事做、事事有人抓、处处有人管、件件有落实，力争做到2018年校园安全零事故，师生违法犯罪零发生。
5、着力改善校园人际关系。建设民主、平等、包容、关爱的校园干群关系、同事关系、师生关系、家校关系，让学生愉悦学习、教职工愉快工作、家长对学校满意，在相互尊重、对话协商中解决矛盾和问题，各类矛盾排查率达到100%，化解率达到100%以上。
6、进一步提升教育满意度。改进工作作风，提高服务质量，提升工作水平，以服务赢得群众支持，以质量赢得群众认可。扎实开展“万名教师访万家”活动，为学生和家长办实事、解难题、送温暖；借助寿光电视台《羊口教育》这一平台，宣传教育，加强沟通，筑牢家校沟通平台，努力解决好教师、学生、家长和社会最关心、最直接、最现实的教育问题，将教育满意度提高到100％。
7、实现特色创建新跨越。一是以活动为载体助推经典诵读；二是深入推进学校特色创建工作，在大阅读的基础上，实现排球特色再上新台阶，争创潍坊市“创新教育示范校”。
9、实现品牌建设新跨越。一是打造互联网+品牌。充分利用触摸一体机提高课堂效率，建设学校创客教育实验室，推进信息技术与教育教学融合创新，积极推进学校管理平台建设。
10、实现机制创新新跨越。一是实施管理体制创新；二是扎实落实“县管校聘”改革，不断激发教师队伍内在活力；三是家校共育课程化，纳入教师量化考核，将访前、访中、访后、效果等系列工作课程化。
羊口镇杨庄小学
2018.6